Ementa: Dispõe sobre a extinção e criação de cargos comissionados e função gratificada na etrutura administrativa e organizacional daPrefeitura do Município de Piúma.
Situação: Em vigor
Data do Ato: 31/10/2017

Remissão Ativa


Espécie Normativa Número Data Ação Descrição
Lei Ordinária2.171/2017 13/01/2017Menciona
Lei Orgânica01/1990 01/01/1990MencionaArt. 99
Lei Ordinária1.426/2009 19/03/2009Inclui1 Gerente de Transportes CC-5- Secretaria de Administração; 1 Chefe Encarregado de Serviço de Gabinete, Planejamento e Apoio à Juventude CC-7; Secretaria de Governo e Planejamento 1 Chefe Encarregado do Serviço de Apoio ao Desenvolvimento, CC-7 01 Secreta
Lei Ordinária1.426/2009 19/03/2009Inclui1 Gerente de Transportes CC-5- Secretaria de Administração; 1 Chefe Encarregado de Serviço de Gabinete, Planejamento e Apoio à Juventude CC-7; Secretaria de Governo e Planejamento 1 Chefe Encarregado do Serviço de Apoio ao Desenvolvimento, CC-7 01 Secretaria Municipal de Desenvolvimento; 1 Chefe Encarregado do Serviço de Tecnologia da Informação, CC-7, Secretaria Municipal de Administração; 1 Chefe Encarregado do Serviço de Apoio e Assistência Jurídica ao Carente, CC-7 Secretaria de Assistência Social; 1Gerente de Trabalho do Gabinete CC-5, Gabinete do Prefeito; 1 Secretário Adjunto da Educação CC-3, Secretaria Municipal de Educação; 1 Chefe da Divisão de Atendimento e Controle da Farmácia Básica, CC10, Secretaria Municipal de Saúde; 1 Chefe da Divisão de Acompanhamento dos Trabalhos da Saúde e Apoio às Atividades do Conselho de Saúde, CC-10, Secretaria Municipal de Saúde; 1 Chefe da Seção de Assessoramento da Vice- Prefeitura, CC-11, Gabinete do Prefeito; 1 Chefe da Divisão Administrativa da Secretaria. CC-10, Secretaria Municipal de Agricultura e Pesca; 1 Chefe da Divisão de Apoio ao Trabalho do Homem do Mar, CC-10, Secretaria de Agricultura e Pesca; 1 Gerente Financeiro da Saúde CC-5, Secretaria de saúde
Lei Ordinária1.426/2009 19/03/2009Exclui1 Supervisor de Desenvolvimento de Recursos Humanos, CC-2; 1 Coordenador de Tecnologia da Informação, CC8; Coordenador de Administração, CC-8 - Secretaria Municipal de Administração. 1 Diretor de Comunicação CC-4; 1 Chefe do Departamento de Comunicação CC
Lei Ordinária1.426/2009 19/03/2009Exclui1 Supervisor de Desenvolvimento de Recursos Humanos, CC-2; 1 Coordenador de Tecnologia da Informação, CC8; Coordenador de Administração, CC-8 - Secretaria Municipal de Administração. 1 Diretor de Comunicação CC-4; 1 Chefe do Departamento de Comunicação CC-10; 1 Coordenador de Redação e material Gráfico Institucional, CC-9; 1 Coordenador dos Trabalhos do Gabinete CC-8 - Secretaria de Governo e Planejamento. 1 Gerente Pedagógico, CC-5; Chefe da Divisão de Inspetoria, CC-10; 2 Coordenador de Creche, CC-12; 2 Coordenador Escola, CC-12; 1 Chefe do Controle de Informática, Projetos Gráficos e Arte Final, CC9 – Secretaria Municipal de Educação. 1 Secretário Executivo Técnico da Saúde, CC3; 1 Chefe de Controle da Produção Estatística Hospitalar , CC-9 ; 1 chefe do Setor de regulação, controle, avaliação e Auditoria da Saúde CC-13; Coordenador de Planejamento, Acompanhamento, e Avaliação da Saúde, CC-8; 1 Coordenador de Transporte da Saúde, CC-8 – Secretaria Municipal de Saúde. 1 Diretor do Departamento de Serviços Urbanos, CC-4; 1 Supervisor de Projetos CC-2; 1 Chefe do setor de conservação de Edificações Públicas, CC13 – Secretaria Municipal de Obras e Serviços. 1 Secretário Executivo de Desenvolvimento, Gestão e Projetos Especiais, CC-3; 1 Coordenador de Desenvolvimento CC-8 – Secretaria de Desenvolvimento. 1 Secretário Executivo de Programas de Tecnologia da Assistência Social, CC-3 – Secretaria de Assistência Social. 1 Chefe do setor de Recepção CC-13 - Gabinete do Prefeito.
Lei Ordinária2.051/2015 30/03/2015AlteraA quantidade de vagas para o cargo de Assistente I passa a ser de 16 vagas e de Assistente II passa a ser de 6 vagas
Lei Ordinária1.426/2009 19/03/2009AlteraAnexos IV e V

Remissão Passiva


Espécie Normativa Número Data Ação Descrição
Lei Ordinária2.694/2024 06/12/2024Menciona

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Legislação